為落實好集團第一季度經濟分析工作會議精神，切實加強公司工作作風，提升工作成效，杜絕怠工懶政行為，加速沖刺下階段工作進展，體現公司干事創業、奮發向上的精神面貌，4月13日，市交投公司召開作風建設暨第二季度工作推進會，以周日登山集訓強化作風建設和工作推進為引子。

    當日下午3點，交投公司全體員工齊聚在雷鋒山腳下，交投總經理劉軍民首先作動員講話，強調此次集訓旨在突擊集結，強調統一行動，強化執行效率和力度，持續強化紀律和作風建設，激發全員工作活力，為公司發展作出更大貢獻。

    登山過程中，公司員工們拾級而上，感受春天生機與活力，大家在欣賞綠水青山美景的同時，也堅定了初心使命，紛紛表示要用飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到交投公司下一步工作當中。

    下午5點，交投全體員工順利返回公司，召開作風建設暨第二季度工作推進會。會上，劉軍民首先傳達了集團第一季度經濟運行形勢分析會會議精神，指出了工作不足，明確了改進方向。隨后，公司紀委委員張建虎結合公司工作實際，領學了中央八項規定精神內容。公司各分管領導結合中央八項規定精神，對二季度重點工作進行了具體安排部署。

    劉軍民強調，公司強化作風建設勢在必行，必須聚焦重點、精準施策。一是公司全體員工要改進工作作風，提升洞察力、執行力、攻堅力、凝聚力，打開各項工作的新局面。二是公司紀檢監察和綜合行政板塊要加強作風監督、日常調度、目標考核，把作風建設牢牢抓在手上，把“拼”和“比”作為工作主基調。三是交投公司全體上下要進一步抓好下階段工作，公司上下一起拼搏、一起奮斗、一起實干，以“干就干得最好、做就做到極致”的拼勁、韌勁，統籌推進各項重點工作落實，開創交投公司高質量發展新局面。